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Nouvelles et événements

 
2009-03-10
 Formation - Inspection des lieux de travail
Afin de s’assurer que les lieux de travail soient des plus sécuritaires, l’inspection à l’interne demeure la clef du succès. Pour ce faire, plusieurs types d’inspection peuvent être effectués au sein de l’entreprise afin de la rendre la plus efficace possible. L’implantation d’un programme d’inspection et l’implication des employés sont primordiales.  [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Gestion des réclamations de lésions professionnelles
Une réclamation à la CSST passe par certaines étapes et celles-ci ont des délais rigoureux. Il est important de connaître ces délais et de bien gérer la réclamation afin de minimiser les impacts financiers pour l'entreprise et la Mutuelle. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Sécurité des machines
Depuis 2006, la CSST applique, envers les employeurs et les fournisseurs, une politique de « tolérance zéro » lorsque les pièces en mouvement des machines sont accessibles et peuvent causer des lésions graves à des travailleurs. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation à venir
Plusieurs autres formations sont à venir dans la région de Sherbrooke, Montréal et Québec. Vous pouvez consulter les prochains sujets qui vous seront offerts. [en savoir plus]

Minimiser les séquelles... à tout point de vue!

Prévigesst peut vous conseiller avantageusement dans la gestion des aspects médicaux des dossiers en santé et sécurité au travail.

Que ce soit dans le traitement d'une déclaration, dans le suivi du dossier ou dans le support-conseil au personnel quant à l'administration et l'interprétation des lois applicables, Prévigesst vous permet de minimiser les séquelles financières, administratives et humaines imputables aux cas de lésions professionnelles.

Les principaux aspects sur lesquels nous pouvons notamment vous assister sont :

  • Gestion médico-administrative et médico-légale des lésions professionnelles
  • Analyse des demandes d'indemnisation d’accident de travail ou de maladie professionnelle
  • Avis sur la relation causale entre la lésion et la description de l’événement
  • Suivi des absences CSST
  • Programme d'assignation temporaire
  • Service de médecin désigné
  • Expertise médicale des cas litigieux ou des cas à long terme
  • Évaluation des limitations fonctionnelles et de l’atteinte permanente
  • Représentations auprès des paliers d'appel
  • Promotion et sensibilisation de la santé en milieu de travail

N'hésitez pas à nous contacter pour avoir des informations sur les nombreux détails relatifs à nos interventions en gestion médico-légale.


Investir en prévention, c'est payant!
Contactez-nous!  Tél. : (819) 566-8178
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