PRÉVENIR... pour optimiser

Prévigesst considère qu'une bonne gestion de la prévention dans les dossiers de santé et sécurité au travail vous permettra d'optimiser vos bénéfices et de minimiser les écueils.

Afin de vous apporter tout le soutien nécessaire dans la gestion de la prévention, nous fournissons des conseils appropriés aux intervenants internes, en les guidant dans l’implantation de programmes d'actions spécifiques et en fournissant une analyse des aspects administratifs inhérents à certain dossier en santé et sécurité du travail.

Voici des exemples de conseils en prévention :

• Procédure de travail sécuritaire (ex. : verrouillage des sources d’énergie)
• Responsabilité criminelle des organisations
• Enquêtes accident
• Inspection du milieu de travail
• Retrait préventif
• Avis de dérogation émis par la CSST
• Droit de refus

Par ailleurs, nous pouvons implanter ou mettre à jour :

• Système de gestion de la santé et sécurité au travail, « Audit SST »
• Norme de gestion de la santé et sécurité du travail (ex. : CSA Z1000)
• Conformité aux exigences de la CSST (tolérance zéro – CSST)
• Programmes de prévention et de réduction des accidents de travail
• Programmes de formation sur mesure
• Règlements ou politiques spécifiques
• Plans d'urgence
• Bilans statistiques

Pour toutes informations supplémentaires au sujet de la prévention, contactez-nous.