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Nouvelles et événements

 
2009-03-10
 Formation - Inspection des lieux de travail
Afin de s’assurer que les lieux de travail soient des plus sécuritaires, l’inspection à l’interne demeure la clef du succès. Pour ce faire, plusieurs types d’inspection peuvent être effectués au sein de l’entreprise afin de la rendre la plus efficace possible. L’implantation d’un programme d’inspection et l’implication des employés sont primordiales.  [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Gestion des réclamations de lésions professionnelles
Une réclamation à la CSST passe par certaines étapes et celles-ci ont des délais rigoureux. Il est important de connaître ces délais et de bien gérer la réclamation afin de minimiser les impacts financiers pour l'entreprise et la Mutuelle. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Sécurité des machines
Depuis 2006, la CSST applique, envers les employeurs et les fournisseurs, une politique de « tolérance zéro » lorsque les pièces en mouvement des machines sont accessibles et peuvent causer des lésions graves à des travailleurs. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation à venir
Plusieurs autres formations sont à venir dans la région de Sherbrooke, Montréal et Québec. Vous pouvez consulter les prochains sujets qui vous seront offerts. [en savoir plus]

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Une mutuelle de prévention conçue pour répondre à vos besoins

Même si une entreprise rejoint les rangs d’une mutuelle, elle n’en demeure pas moins unique et distinctive.  C’est la raison pour laquelle Prévigesst a jugé important de proposer, à la demande et selon les besoins de l’entreprise, des services adaptés et ponctuels.

De cette manière, des formations et des conseils appropriés sont offerts selon le secteur d’activité de l’entreprise ou encore selon le degré d’autonomie de l’équipe responsable de la gestion des dossiers en santé et sécurité au travail.

Voici un éventail des services possibles avec un contenu adapté aux besoins des entreprises :

  • Développement d’un plan d’action SST personnalisé en fonction des risques de lésions de l’entreprise et conforme aux critères de la CSST (ex. : Tolérance zéro — sécurité des machines)
  • Réalisation d’un système de suivi « Audit SST » pour les entreprises selon un principe d’amélioration continue
  • Dispenser de la formation en santé et sécurité au travail (ex. : SIMDUT)
  • Élaboration de formation adaptée selon les besoins des entreprises et correspondante aux modifications législatives et/ou orientations de la CSST tel que:
  • La sécurité des machines 
  • Le verrouillage des sources d’énergie
  • La responsabilité criminelle des organisations
  • L’implantation d’une culture SST 
  • La mise en place d’un Comité de santé et sécurité

Investir en prévention, c'est payant!
Contactez-nous!  Tél. : (819) 566-8178
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