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Nouvelles et événements

 
2009-03-10
 Formation - Inspection des lieux de travail
Afin de s’assurer que les lieux de travail soient des plus sécuritaires, l’inspection à l’interne demeure la clef du succès. Pour ce faire, plusieurs types d’inspection peuvent être effectués au sein de l’entreprise afin de la rendre la plus efficace possible. L’implantation d’un programme d’inspection et l’implication des employés sont primordiales.  [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Gestion des réclamations de lésions professionnelles
Une réclamation à la CSST passe par certaines étapes et celles-ci ont des délais rigoureux. Il est important de connaître ces délais et de bien gérer la réclamation afin de minimiser les impacts financiers pour l'entreprise et la Mutuelle. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Sécurité des machines
Depuis 2006, la CSST applique, envers les employeurs et les fournisseurs, une politique de « tolérance zéro » lorsque les pièces en mouvement des machines sont accessibles et peuvent causer des lésions graves à des travailleurs. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation à venir
Plusieurs autres formations sont à venir dans la région de Sherbrooke, Montréal et Québec. Vous pouvez consulter les prochains sujets qui vous seront offerts. [en savoir plus]

 Performance
Les entreprises membres de la Mutuelle bénéficient d’une économie jusqu'à 65 % selon le taux de cotisation en fonction du risque, soit une des meilleures performances au Québec. De plus, les frais de gestion sont inférieurs à la majorité des... [en savoir plus]

 Tarification
L’une des règles de Prévigesst est d’établir une relation équitable avec les entreprises membres de la Mutuelle afin de s’assurer que ces dernières puissent bénéficier d’économies réelles reliées à leur participation à la Mutuelle... [en savoir plus]

 Philosophie
Lors d’une compétition, ce qui distingue une équipe gagnante, c’est l’effort de chacun, l’esprit d’équipe et la mobilisation autour d’un même objectif. Une mutuelle est semblable à une équipe où l’implication et la performance de chaque participant assurent la réussite du groupe... [en savoir plus]

 Services adaptés et avantages
Même si une entreprise rejoint les rangs d’une mutuelle, elle n’en demeure pas moins unique et distinctive.  C’est la raison pour laquelle Prévigesst a jugé important de proposer, à la demande et selon les besoins de l’entreprise des services adaptés et ponctuels. De cette manière, des formations et des conseils appropriés sont offerts selon le secteur d’activité de l’entreprise ou encore selon le degré d’autonomie de l’équipe responsable de la gestion des dossiers en santé et sécurité au travail... [en savoir plus]


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